personel politikası

personel politikası

"Agro Fund" LLC, ülkedeki ve dünyadaki ekonomik sıkıntılara rağmen, birçok faaliyet alanında hızla gelişmeye, büyük ölçekli yatırım projelerini uygulamaya ve yeni faaliyet türlerine hakim olmaya devam ediyor. Bütün bunlar, şirket lideri Myhal I.B.'nin çalışmalarının sonucudur. ve birinci sınıf profesyonellerden oluşan ekibi, genel işe karşı sorumlu yaklaşımları, sürekli iyileştirme ve geliştirme çabası.

Şirketin personel politikasının ana ilkeleri, yetenekli gençlerin - geleceğin liderlerinin - yönetimin orta ve üst kademelerinin yöneticilerinin yetiştirildiği üniversite mezunlarının katılımıdır. Şirket personelinin eğitim ve gelişim sistemi, çalışanları çeşitli programlara ve projelere dahil etmekten, standart dışı görevler atamaktan ve daha fazla terfi ile faaliyet yönünde birden fazla değişiklik yapmaktan oluşur: bir veya iki yıl içinde, şirket tarafından eğitilen uzmanlar şirketi işgal eder. yapısal birim başkanlarının ve şirketin üst düzey yöneticilerinin pozisyonları. Ne de olsa, iş geliştirmeye yeni fikirler getirenler, genel müdür I.B. Myhal'in yeteneklerine ve kararlılığına inandığı gençlerdir.

"Agro Fund" LLC'nin bir tarım işletmesi olması ve üretim tesislerinin Ukrayna'nın farklı bölgelerinde yer alması nedeniyle, şubelerde personel seçimine büyük önem verilmektedir. İşletme, gençleri kırsal alanlarda çalışmaya çekmek için gerekli tüm koşulları yaratır. Şirketin genç uzmanları işe alma ve eğitme programı, köy yaşamının canlanması ve iyileştirilmesi, Ukrayna ekonomisinin tarım sektörünün gelişmesi ve refahı için sağlam bir temel oluşturulmasını ve ülkenin tarımsal eğitim kurumlarıyla işbirliğimizi sağlar. bu işin ana aşaması.

Agro Fund LLC şubesinde genç uzmanların işe alındığı uzmanlıkların listesi:

· tarım bilimi;

· tarımda makineleşme;

· tahıl depolama ve işleme teknolojisi;

·         Muhasebe ve Denetim;

·         iş ekonomisi.

Şirketin şubesi kesinlikle sınırlı sayıda genci kabul etmemektedir, ancak şirkette çalışma arzusu olan birçok genç insan kabul etmektedir. Bu genç çalışanlar, ilgili alanlarda deneyimli uzmanların bulunduğu bölümlere gönderiliyor, öğreniyor ve gelecekte kendilerine bağımsız faaliyetler sunuluyor.

Şirketin şubelerindeki genç uzmanlar garanti edilir:

· hızlı kariyer gelişimi ile dinamik ve umut verici çalışma;

· ikamet değişikliği ile bağlantılı olarak tek seferlik yardım;

· kiralık konutun ödenmesi;

· yemek masraflarının bir kısmının geri ödenmesi;

· istikrarlı resmi maaş;

· Ukrayna mevzuatına uygun sosyal garantiler;

Bu nedenle, dünyaca ünlü bir şirkette çalışmak, alanınızda profesyonel olmak ve işiniz için adil bir maaş almak istiyorsanız - sizi "Agro Fund" LLC'ye DAVET EDİYORUZ